而且据说2019年的志愿填报是有史以来最难的一次，心疼2019高考生及家长，所以今天就一起来看看怎么把志愿填报填好，不浪费自己的分数，让同学们都能迈入大学的校园！

当改革消息出来的时候，就有小伙伴说到“合并了也没什么啊，分数还是一样的”。的确，有些学校的确不受影响，但不能一概而论，下面我们可以把学校大概分为六个类别来进行讨论。

第一类：顶尖院校（如中大）

这类学校基本不会受到影响，原来怎么填，现在还是怎么填，分数线的排名也不会受到太大的影响。

因为这一类的学校早已名声在外，无论怎么合并，会填报和可以考上的还是原来的那部分排名靠前的同学，所以对他们的影响并不会很大。

第二类：往年需要补录的一本院校

影响重大（这是针对录取情况而言的）。这类学校不会招不满人了，但分数线不会有太大的提升。

这些学校是一本院校，但往往在一本线上都招不满人，需要降分录取。造成这种现象的很大原因是地理位置偏僻。在不分一二本的情况下，很多还是想要读一本学校，或者依然会根据往年分数线填报志愿的考生和家长，都会选择这一类的一本院校。所以，招不满人的情况会缓解，但是分数线不会有太大的提升。

第三类：录取分数线比一本线高的二本学校

影响较大。分数很有可能会有比较大的增长。

身为二本院校，但分数线却高于一本线，有可能是因为一本考生的滑档；也有可能是因为地域、分数踩一本线不能选喜欢的学校或专业的原因，而选择当“鸡头”，选择自己喜欢的二本院校和专业。在一二本合并后，第一种情况基本没有了；但第二种情况的考生还是很多的。而且，在合并后，大家不需要考虑到原来“一本线”的概念，找一个一本院校作为保底，可以在保底的一本院校前直接填报二本头的这些学校。所以这些二本院校的分数线和报考人数都会见长。

第四类：录取分数线比部分二本院校低的一本院校。

影响较小（这是针对分数线而言的），分数可能会有些小降。

正如第三类的分析中所说的。没有合并之前，大家会在一本线上选这类一本院校保底，但是合并后，大家可能不会再考虑这一点，而是直接把二本头的院校填在前面了。但对学校来说，影响不大，因为这类学校本身可能补录，最低录取分数线本身就会低一点的。

第五类：一本二本同时招生的学校

影响极大！二本的专业分数线有可能增长

有的学校原来会有一本、二本专业，独立招生。但在一二本合并后，就没有这一说法了，部分一本分的考生可能由于其他原因被调剂到原本二本的专业，这些专业的分数就会涨起来啦！

第六类：二本线边缘学校

基本没什么影响，该怎么填还怎么填。分数线和排名不会有很大的变化。

其实这个道理跟第一类顶尖学校差不多。这些学校分数低同样不是因为分批次招生，而是本来它们就对考生的吸引力不足。一、二本合并后，如果学校本身宣传力度没有变化，它们仍将是录取分数在本科线边缘的热门候选学校。所以录取的都会是同一个分数段的考生，分数和排名不会有很大的变化。

其实在上面对高校的影响中，也有涉及到志愿填报的部分了，下面我们再补充几点。

对原一本线以上的高分段考生说，本科批次合并能让他们更加受益。

即使一二本合并，对他们的影响并不大。简单的说，因为他们就是考顶尖学校的那群人啊~

对原一本线附近及以下的考生来说，影响会比较大。 

对原一本线附近的考生来说，因为不甘心读二本院校，他们可能会选择冲击一下一本的偏远学校和冷门专业，如果录取不上，也能被录取到好的二本学校和热门专业。本科批次合并后，这部分考生可能会不在犹豫，而是选择直接报考原二本院校和热门专业，这样的话，就打压了原来二本高分考生的报考空间，依次类推，对二本以下的分数段的学生来说，他们的报考空间自然也被挤压。

一二本合并其实对很多学生来说，更多了机会。

原本的一二本招生中，考生每个批次有两个志愿组，第一个志愿组填6所院校，第二志愿组填4所。志愿填报需要考虑到批次问题，对于一本分数比较低的学校，也只能等一本补录。但批次合并后，大家可以填报15所院校，没有了批次的问题，对于考生来说有了更多的选择。考生也可以填报更加激进一点，冲报更多的学校。

原本二本头的院校竞争更大了。

就如上面院校分析所说过的，原来一本线边缘的考生会直接选择二本头院校填在前面；而分数稍微低点的考生，因为志愿变多，可能会把二本头的院校放到前面冲报。因此，二本头院校的竞争会更加激烈了。

对于“服从调剂”要更加谨慎，“不服从调剂”的风险更大了。

因为原来一二本为两个批次时，等于有两次服从调剂的机会。如果在一本没有服从调剂，因为分数、专业、身体条件不符被退档后，还可以等补录；补录不上，还可以等二本的录取。但一二本合并后，只有一个志愿组的录取，就等于只有一次“服从调剂”的机会了，一旦不服从，从某个志愿院校中被退档，会直接掉到本科的补录，这个的风险相当大。

今年2月份，教育部、人社部和工信部联合发布《制造业人才发展规划指南》。今后，教育部和人社部等部门将及时发布制造业人才需求预测，引导高校招生计划向电子信息类、机械类等与制造业十大重点领域相关的专业倾斜。
 
权威部门的统计显示，当前我国制造业十大重点领域对人才需求量较大，预计到2020年——

新一代信息技术产业人才缺口为750万人；

高档数控机床和机器人领域人才缺口为300万人；

电力装备领域人才缺口为411万人；

航空航天装备人才缺口19.8万人；

海洋工程装备及高技术船舶人才缺口16.4万人；

先进轨道交通装备人才缺口6万人；

节能与新能源汽车人才缺口68万人；

农机装备人才缺口16.9万人；

新材料人才缺口300万人；

生物医药及高性能医疗器械人才缺口25万人。

专业名称：机械工程

部分高校按以下专业方向培养： 数控技术、港口机械工程、机械设计外包、高分子加工机械、机械设计与制造、模具设计与制造、机械制造与自动化
 

专业名称：机械设计制造及其自动化

部分高校按以下专业方向培养： 机械制造、精密制造、数控技术  机械自动化、机械电子工程、机械工艺技术、机械制造装备、机电传动与控制、机电一体化技术、机械设计与制造、流体传动及控制、数字化设计制造、模具设计及制造技术、制造自动化与测控技术、微电子制造装备及自动化 
 

专业名称：机械电子工程

部分高校按以下专业方向培养： 数控加工、机电一体化、流体传动与控制 
 

专业名称：材料科学与工程

部分高校按以下专业方向培养： 高分子材料、材料加工工程、太阳能光伏工程、无机非金属材料 
 

专业名称：高分子材料与工程

部分高校按以下专业方向培养： 合成、加工工程、塑料工程、橡胶工程、塑料成型加工及模具 
 

专业名称：船舶与海洋工程

部分高校按以下专业方向培养： 船舶与海洋结构物设计制造、船舶与海洋工程、船舶与海洋工程
 

专业名称：电子信息工程

部分高校按以下专业方向培养： 电信、通信、自动化、电子工程  汽车电子、现代通信、自动控制、嵌入式系统、微电子制造、物联网工程、物联网应用、电子技术应用、职业教育师资、自动识别技术、电气及其自动化、电子设计自动化、移动互联网应用、集成电路设计与系统 

专业名称：电子科学与技术

部分高校按以下专业方向培养： 微电子技术、电气自动化技术、印制电路技术与工艺、电子信息材料及元器件、通信、传感网技术、光电子技术、嵌入式应用 
 

专业名称：通信工程

部分高校按以下专业方向培养： 通信指挥、网络安全、建筑智能化、通信工程师、物联网技术、物联网外包、通信网络管理、微波通信工程、移动通信工程、移动通信技术、智能信息处理、无线与移动通信、电信网规划与设计、通信系统运行管理、通信与广电建造师、通信设备安装与维护 
 

专业名称：信息工程

部分高校按以下专业方向培养： 微波通信、系统工程、电子信息工程、移动通信技术、应用电子技术 
 

专业名称：电子信息科学与技术

部分高校按以下专业方向培养： 汽车电子、通信技术、应用电子  物联网工程、物联网技术、电子信息工程、电子信息管理、移动通信技术、真空电子技术、船舶电子电气工程

专业名称：生物工程

部分高校按以下专业方向培养： 制药、食用菌、发酵工程、生物化工  生物农药、生物制药、微生物应用、环境生物技术、农业生物技术、轻工生物技术、生物系统工程 

专业名称：航空航天工程

部分高校按以下专业方向培养：航空宇航科学与技术、航空工程、应用数学、流体力学
 

专业名称：飞行器设计与工程

部分高校按以下专业方向培养：飞行器设计、航空工程、航空宇航科学与技术

无论是国家高度重视的“新工科”建设还是市场热炒的区块链、人工智能、大数据人才，似乎都和文科生关系不大。而事实也确实如此，调查显示，近3年来的全国高校毕业生就业情况比较，工科专业毕业生的就业率最高，其次是理科，文科最低。法学、经济学、工商管理、行政管理等文科专业持续走低。难道，文科生前途真的不容乐观？
 
不要着急！文科类专业毕业生虽然相对应用面较窄，但“万金油”的情况十分明显，这无形之中扩大了就业面，而善于沟通、善于交际的优点也让他们在职场中如鱼得水。
 
众多企业的人力资源经理表示：欢迎综合素质高的文科生。辅修了如计算机、经济、管理、设计、第二外语等方面课程，综合素质高的文科生，就业竞争力是很强的。
 
那么，到底哪些文科专业“好”呢？既然大家选择了文科，而且也努力学习了三年，更想考上自己心目中的理想大学，所以今天，小车就给大家介绍那些真正“好”的文科专业！

汉语言文学

最悠久最普遍的“万金油”专业，可做秘书，可做行政，可做宣传，可做教师，还可做广告、出版、营销等，真是道路多多。选这个专业的话，要具备就业竞争力，最好有一些特长。
 
例如写作，不要以为学中文的就会写，这里的写作指的是出众的写作能力，妙笔生花类型的，这样才能做好领导的笔杆子、代言人。
 
例如计算机，在很多小型单位，并没有专业的计算机维护人员，电脑出了问题就手足无措，一点点小问题也要到外面请人来弄，费时费钱，如果有一个能兼电脑维护员的行政人员，何乐而不为？
 
例如体育文艺，这是文化活动的重要内容，现在许多有实力的单位很重视形象工程，它们愿意投入大量的金钱来赢得一些比赛的荣誉，以求展示风采，如果你擅打球、能歌舞，那么，恭喜你，努力发扬吧。例如书法、绘画，一手漂亮的毛笔字书写的欢迎条幅，一版生动的宣传画，都可以起到非常好的宣传效果。
 

新闻传播类专业

这类专业是由中文专业衍生而来，招生分数一般都高于中文专业。尤其现在新媒体飞速发展，不仅传统媒体需要更多掌握一定计算机技术的编辑、记者，门户网站、新闻类APP、视频网站、广告行业都需要大量的内容创作人才。在进入这些行业时，新闻专业的毕业生比中文专业的同学更具优势，毕竟是根正苗红的科班出身。在竞聘企业秘书职位时，也都能得到用人单位的青睐。
 
媒体行业尤其是新媒体行业的高收入是有前提的：能写、会说，敏锐、博学，还有坚忍的性格和强健的身体。
 

这类专业比较受中小企业的欢迎，相对于中文、新闻专业，文秘专业的就业针对性无疑要强得多，于是在课程设置上，就有很多专业性很强的内容。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等，一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中，把秘书实务中的所有内容都教授到位。这样一来，与中文和新闻比较，文秘专业的毕业生，更像一个多面手，样样都通，样样都行，对于善于节省人力资源的中小企业来说，选择文秘类专业的毕业生，就像选择了一个好管家。
 

外语类专业

外语类专业的入选是当仁不让的。外语一直以来都是比较红火的专业，招生就业两旺。随着我国开放程度的提高，无论是翻译业还是外语教育，都迅猛发展。
 
外事部门需要外语人才，几乎每个县级以上的政府部门都设有外事办、招商局，而且随着对外交流的日益增强，外语人才的需求量也自然上升。
 
各类企业需要外语人才。我国对外开放的步伐只会加快，尤其是金融、汽车、医药行业将对外资进一步开放，还有许多生产型公司争相拓展海外市场，为此也设立了对外部门，外语人才自然畅销不衰。
 
教育业需要外语人才。“全民学外语”是中国的特色，外语从娃娃抓到成人。一方面，外语教育普及低龄化，许多中小学甚至幼儿园都实行双语教育，外语教师需求量强劲。另一方面，外语地位不可动摇，从大学学位证与四六级挂钩到职称评定设定职称外语考试，中国人的一生都无法脱离外语。加上外语辅导班大量开设，对外语教师的需求量只增不减。
 
传媒行业需要外语人才。作为教育的必需品，外语教材、辅导书籍杂志大量出版，同时，文化事业的繁荣促使了大量外国畅销书、影视剧的引入，《哈里"波特》长盛不衰，《权力游戏》观众热捧，因而出版社、视频网站的外语编辑也日渐增多。
 
旅游业需要外语人才。神秘古老的中国，吸引了众多的外国观光客，博大精深的中国文化，需要翻译人才向外宾介绍解说；出境游的国人越来越多，境外导游人才更是供不应求，外语人才做导游，恰逢其时。
 
至于外语语种的选择，因地区而异，英语基本上放之全国而皆准，总体上较红。

东北地区的日语、韩语、俄语，都很受欢迎，华北地区的德语、法语、日语需求量较大，华南地区的日语、东盟小语种都很有市场。

西北、西南地区乘着“一带一路”的东风，阿拉伯语、波斯语等的小语种，因为招生人数极少，有着稳定的供求渠道，就业亦是无忧。
 
一句话：学什么外语语种，要根据就业地域和国家对外政治经济合作的大方向来选择。
 
在学校选择上，英语只要选择院校名气不错的就好；小语种学校开设得非常少，选择余地不大，但鉴于目前的火爆形势，可以忽略学校的名气。
 

师范类专业

“学博为师，德高为范”。如果你想“今天还坐在课堂上聆听老师的谆谆教诲，明天就站到讲台上传道授业解惑”，那么，师范类专业可能是你最好的选择。
 
师范院校最少有一半开设的是师范类专业，一些综合性大学也招师范生，如江南大学教育学院、青岛大学师范学院、深圳大学师范学院。另外，各地市的本科院校大多由原来的师专升格而来，开设的专业大多仍是师范专业。
 
师范类专业当然也有理科专业，不过，大多数招收的还是文科生。学生毕业时，通过考试可以拿到“教师资格证”，到中小学去应聘。
 
学习师范类专业必须有爱心，起码对课堂教学要喜欢。在招聘教师的人才市场上，学前教育专业、特殊教育专业比较抢手。
 
填报志愿时，凡是师范类专业，在招生计划上，都会标注“师范”二字。
 

旅游管理

这个专业开办时间比较长，开设的院校也很多，多年来似乎一直处于不温不火的中庸状态，但它的就业确实不错。尤其是近年来旅游业发展蓬蓬勃勃，许多家庭将旅游列入生活计划，许多单位将旅游作为一项福利长期施行。因为这是一项绿色经济，政府也大力支持。而且中国地大物博，发展旅游业得天独厚，各个地方每年都能够开发出许多新景点，旅游资源可谓取之不尽。
 
于是，旅行社群雄竞起，在这里，旅游管理可两用，一用为导游，二用为管理。
 
由于游客的空前增多，对导游需求量极大，而由于现行的旅游中默认的购物环节实行导游回报制，报酬非常丰厚，甚至于一些口才出众的非专业人才都试图入行。不过，旅游管理专业的毕业生，作为专业人才，精通导游服务，服务质量高，而且持有导游证，竞争力优势明显。
 
在管理上，为了争夺客源市场，旅行社之间互拼线路策划，拼价格谋算，拼服务质量，拼公关能力，拼管理效益等，这些比拼都需要专业的旅游人才来做。
 
另一方面，各个风景区也需要大量的旅游管理人才。它们需要为自身进行宣传推介，吸引游客，合理策划定位，打出品牌，还需要搞好旅游服务，建立好口碑。在这里，顺便提一下酒店管理专业，这是一个高职类专业。作为旅游的配套设施中的重要一环，备受注重质量的旅行社和游客重视。酒店管理涉及到食、宿、接待、管理等多方面内容，是星级酒店不可缺少的人才，就业率一向都比较高。
 
学旅游管理的人，要性格大方、头脑镇定、思维缜密。
 

档案管理

在以前，这还是一个冷专业，就业不佳。不过，三十年河东，三十年河西，目前国家加大了对档案事业的管理力度，而且政府信息公开和数据连接，也都要求政府机关、企事业单位做到档案规范化管理。
 
档案管理其实是一个文理兼招的专业，从内容上来说，除了档案的基本管理内容外，还学习属于高级管理的档案编研、属于现代化管理的计算机管理。
 
档案分为文书档案、科技档案和专门档案。档案管理在这三个方面都要深入学习。文书档案是最广泛的，当它的依据性作用被重视到之后，许多单位都开始设立档案员一职，需求量稳步上升。由于档案管理有档案编研这项内容，学生的编辑写作能力一般都不错，而为了更好地就业，许多学校（如广西民族大学）都在其中增设有秘书课程，故而一些中小型的企事业单位在招聘秘书时对既能写又能管的档案管理专业人才青睐有加。
 
科技档案由于能够为科研攻关提供良好的技术基础，也受到许多研发型企业的重视，用专业档案人才对之进行科学管理的做法已得到企业的认同。
 
专门档案包括人事档案和财会档案等多方向内容。人事档案发展空间尤其大。随着人事制度的放开，人才流动趋势不可逆转，各个单位除了政府机关之外，都不再接收员工档案，而实行人事代理，即员工档案交由人才交流中心保管。这样一来，各地人才交流中心纷纷设立人事代理部，进行档案代管业务，大量的人事档案如何实现科学规范地管理，保证其安全，这就需要大量的档案管理专业人员了。
 
开设档案管理专业的院校不多，以中国人民大学、武汉大学最为著名，选这个专业，关键是要耐得住枯燥和寂寞。
 

人力资源管理

这个专业尽管受到一些专家的非议，认为应届大学毕业生无法胜任人事管理工作。不过，现代企业可不管这些，他们认为在实行人事代理之后，复杂的人事工作只存在于政府机关和事业单位中，他们需要的是人力资源的管理，例如人才招聘、岗位培训、业绩考核等等。于是，现代企业尤其是珠三角、长三角的大中型企业，成为了人力资源管理专业毕业生的招纳重镇。
 
制造型企业一般都是常年招聘大量技术工人，往往派出人力资源专员前往各地职业学校或是坐镇本部进行招聘考核工作。他们根据岗位设计好一系列考核程序，选定工人之后，又根据其特长，迅速地分配到各个岗位上去，接着再对其进行上岗培训。几轮下来就是一年，由于工人流动性大，工厂扩张快，人力资源部常常成为企业中最忙的一个部门。
 
互联网企业也非常注重人力资源管理，因为人才就是资本就是竞争力。除了招聘之外，日常管理、绩效考核、薪酬福利的制定实施也是人力资源管理的重要内容，人力资源管理者在这些地方更多的是充任管理者和服务者的角色。
 
作为一个新兴专业，人力资源管理的开设有蔓延之势，建议选择一些有管理学科基础的综合性大学，这样能够学到更多的人文知识来进行更高效的综合管理。

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