导语

他是B站视频播放量超200万的up主，是才情兼备的coser和舞者，是学生眼中可爱又严厉的老师，是同事称道的超级暖男。究竟是怎样的“奇男子”才能引起女老师的“嫉妒”，引发如此“瞩目”的关注？本期师话师说，带你走进新东方广州学校优能中学英语老师——黄志杰Pika的世界。

黄志杰Pika

新东方广州学校优能中学初中英语教师

新东方广州学校校级培训师

剑桥大学TKT国际教师认证

B站视频点击量超两百万

英国BELL教学培训师培训

得知要采访Pika后，我开始从各方面去搜罗他的信息。不搜不知道，一搜才发现，原来他不仅是广州学校的“风云人物”，还是B站上视频播放量超200万的人气UP主，俨然是个“小网红”。

我很兴奋，感觉自己发现了打开采访话题的突破口，这次访谈一定会很有趣！

Pika在年会上的舞蹈

在访谈室见到Pika的时候，他背着皮卡丘造型的双肩包，一副学生模样，甚是可爱。Pika很喜欢日本的动漫形象皮卡丘，所以他有很多皮卡丘的周边，朋友和学生都会直接叫他的英文名Pika。“这样听起来比较亲切。”他解释。

Pika小时候家里不是很富有，但是父母对他的教育很重视，三岁的时候就把他送到中英双语幼儿园上学。在双语环境下成长的Pika逐渐培养了对英语的兴趣，这也成为了他后来选择当英语老师的一个很重要的原因。

高中的时候Pika开始对动漫和cosplay产生兴趣，但因为学习原因，他没有在当时发展这一兴趣，直到大学进入社团，才正式开始了他的coser之旅。

一开始cosplay只是他的兴趣爱好，后来他开始受邀到各地参加漫展。漫展让他领略了南北地区的风格差异，南方人含蓄贴心，北方人豪迈直率。在开拓眼界的同时他也意识到尊重差异和包容多元化的重要性。这与他后来选择进入新东方当老师有着不可分割的联系。

在他看来，新东方的文化年轻、自由、充满包容性与多元化。同事从不因他身着cosplay的“奇装异服”而用奇怪的眼光打量他，反而更多的是对他表现出尊重、支持和鼓励，甚至和他一起在年会的舞台上表演二次元舞蹈。在这种包容的企业文化下，Pika的授课风格也被接纳和支持。

许多家长在听完Pika的公开课后，几乎都会被他的授课风格所吸引，并在第一时间为孩子报班。

作为coser，Pika经常需要在炎热的天气中穿上冬装，或者在寒冷的冬天里着短裙。对于追求完美的Pika来说，唯有克服了这些困难，才能迎来不一样的自己。

在备课上，Pika也抱着同样“精益求精”“力求完美”的态度。“去年的课件配不上今年的我。”Pika开着玩笑引用同事的话。即使每年带着不同的学生，他也不会重复使用以前的课件，而是不断去更新知识，力求每节课都能有自己的风格，做到“完美”，给学生带来全新的课堂体验。

女装Pika

Pika的“超级粉丝”

如此追求课堂完美的Pika自然吸引了一大批学生“迷弟迷妹”。学生眼里的Pika元气可爱又有趣，课堂更是趣味性和实用性兼备。尽管Pika对大家严厉要求，学生们还是纷纷被他的“可爱幽默”所俘获。

在读学员Jason在Pika的影响下逐渐爱上美剧和英语，现在他的英语词汇量甚至可以比得上高中生，并且他还萌发了以后想当英语老师的念头。

已经从Pika班级毕业的学生Care是Pika的超级迷妹，从Pika的班级毕业后，她发现自己再也遇不到像Pika这样的老师，“如果可以重来，我一定从初一开始就报Pika的课！”

像Care这样的学员不在少数，许多从Pika班级毕业的学生都对他充满感激，尤其是在他们上了高中后，更是由衷感慨Pika教的知识很实用。

知道Pika喜欢皮卡丘，学生们甚至在他的班级结课的时候买了皮卡丘的T恤作为班服和Pika合照，这件事让他既开心又感动。

学生穿着皮卡丘的T恤和Pika合照

从“备课”到“备学生”

在学生的教育上，Pika认为最重要的是提高孩子对英语的兴趣，激发他们的求知欲，而不是死板的写板书、念PPT。不管唱歌跳舞或者其他形式，都只是他作为一种调动孩子学习兴趣的手段。

相比一味的讲解知识，他更注重“授人以渔”。他认为英语更多的要靠主动学习，因此帮助学生找到适合自己的学习方法比单调的灌输知识更重要。

带学生是一个从已知到未知的过程，前提是你要了解他们已知的东西。为此Pika平时都会去关注学生喜欢的东西，了解他们喜欢什么，才能走进他们，和他们“打成一片”。

Pika课堂

在严格要求学生的同时，Pika对自己的课堂教学也不曾松懈。刚做老师时，他会在备课上花很多时间研究课堂教学，如今在把控好课堂教学质量的前提下，Pika完成了一个从“备课”到“备学生”的转变：针对不同班级情况因材施教，更多的去考虑不同学生的需求。

毕业学生的“表白”

最年轻的校级培训师

在新东方教了一年多的课后，抱着试一试的心态，Pika参加了新东方广州学校校级培训师的竞聘，与众多教学经验丰富的老师同台PK，并且脱颖而出，成为新东方广州学校最年轻的校级培训师。

师训的工作让Pika接触了很多新老师，每当新老师遇到困难，他总会第一时间把自己整理好的PPT给新老师们进行分享与指导，告诉大家应该怎么去跟孩子们做课堂管理，怎么跟家长沟通才更有效。

Pika给新老师培训

师训工作是一个互相激励的过程，在Pika不断地把自己的教学知识和干货分享给其他老师时，也能促使他去学习更多新知识。包括新东方其他地方学校的老师慕名来向他询问教学方法时，他也总是毫不吝啬地分享自己整理好的资料。

2018年夏天，Pika参与了新东方集团发起的“烛光行动”，到河北石家庄贫困地区为当地的老师进行教学培训，让山区的老师也能学习到最先进的教学方法。

他感慨：尽管每个地方的经济环境都不一样，但老师们的初心都是为了教好孩子。直到现在Pika都还在微信上和当地的老师保持联系，和他们分享教学经验，为他们解疑。

Pika参加“烛光行动”

入职新东方一年的陈老师告诉我，当她在纠结是否合适当老师，是否应该留在新东方的时候，是Pika给了她很多指导和帮助。Pika对她的尊重、礼貌还有耐心，最终让她选择留在新东方成为一名老师，因为她相信新东方会有更多和Pika一样有趣的灵魂。

喜欢“找茬”和“被找茬”

在面对新老师时，除了耐心和给予，Pika对他们的要求可以用“严苛”来形容，甚至会让人觉得他是在“找茬”。

新东方的每位老师在正式上课前都会经历魔鬼般的“批课”环节。每次听完新老师的试讲课，他都会在课后提出很多建议，有时候一聊就是整整一两个小时。

他觉得老师没有上好课就是在“误人子弟”。在教学质量和教学产品面前，他鼓励并且亲身践行着“讲真话，真做事”的原则。

在他看来，大家的工作目标都是为了更好地教育学生，讲真话能够极大节省时间，提升大家的工作效率，所以他也喜欢其他老师向自己“找茬”。

他要求每个老师听完他的课都要指出他的缺点，在其他老师给出意见后，他也会虚心的接受他们的建议，改正不足，踏踏实实地真做事。这正如新东方所倡导的原则“永远鼓励讲真话的人和真做事的人”。

Pika和新老师